Секрет счастливой команды!

post thumbnail

Что мы все о хостинге, да о хостинге? Наступила осень, впереди лишь похолодания, авитаминоз и воспоминания об отпускных тусовках. В этот период очень важно, чтобы командный дух вашей компании не распадался!

В связи с этим аналитическая компания Great Place to Work провела исследования и выяснила, что только 40% работников по-настоящему довольны своей работой. Так а в чем же секрет счастливой команды? Давайте посмотрим, что там эксперты нам насчитали. 

Преимущества счастливой команды 

Британский университет Уорика обнаружил, что довольные работники на 12% более продуктивны, в отличие от менее счастливых коллег. А если вы занимаетесь продажами, то еще больше – довольные маркетологи способны на 37% выдавать больше продаж, чем пессимистичные сокомандники. Вполне себе ощутимые показатели.

Радость от пребывания на работе также связывают с более высоким уровнем вовлеченности, что, в свою очередь, приводит не только к созданию креативных идей, но и даже к улучшению здоровья. Аналитики из Great Place to Work дали несколько лайфхаков, как можно улучшить общую атмосферу коллектива. 

Можете ходить на работу чуточку позже? Идеально 

В 2016 году доктор Пол Келли из Оксфордского университета провел исследование, благодаря которому удалось выяснить, что для многих идти на работу до 10:00 утра – настоящие муки. Вывод объясняется тем, что начало работы до 10 утра отрицательно сказывается на естественных ритмах большинства людей. Его цитата: «Нельзя поменять 24-часовые ритмы. Вы не можете научиться вставать в определенное время – физически да, но биологически – это не так. Сердце и печень имеют разные модели, но вы просите их сместиться на два или три часа. И сейчас рабочий класс лишен сна – это международный вопрос, от которого страдает множество людей».

Рабочему месту – естественное освещение 

Бренд Staples, специализирующийся на разработке канцелярских товаров и принадлежностей, обнародовал результаты проведенного исследования, заявив, что 40% работников ежедневно борются с плохим освещением на рабочем месте, а это отрицательно сказывается на комфорте, уюте и счастье. По опросам все тех же Staples следует, что 80% предпочитают иметь на своем рабочем месте хорошее освещение, 40% уверены, что их освещение над столом неудобное, а 32% считают, что более лучший свет сделал бы их пребывание на работе удобнее. 

По словам ученых, от 13 до 15 минут воздействия солнечного света в день достаточно для выброса эндорфинов, отвечающих за радость в организме. Так что, если есть возможность в солнечный период оказаться на 15 минут на улице – это было бы отличной возможностью, чтобы получить прилив энергии. 

Здоровый перекус и прохлада

Аналитики Liberty Games обратили внимание, что 33% их работников сильно обрадовались от появления здоровой пищи в меню перекусов – свежие фрукты поднимают настроение и придают энергии. 

Еще 30% из общего числа пожаловались, что тяжелый и теплый воздух плохо влияет на мозговую активность – свежесть и приятная прохлада фокусирует внимание и заставляет мозг работать куда активнее. 

Коллектив – это больше, чем просто группа людей

Надоела фраза «дружный коллектив»? Знакомо, но без нее никуда. Ведь хорошее взаимоотношение внутри команды – залог прогрессивной работы. Ребята из Harvard Business Review опубликовали большое исследование под названием «Нам всем нужны друзья на работе», в котором выяснили, что близкие дружеские отношения на работе повышают удовлетворенность сотрудников в 2 раза. А еще лучший друг на работе повышает уверенность в рабочем месте в 7 раз. 

«Дух товарищества – это больше, чем просто развлечение. Речь идет о создании общего чувства цели и менталитета, что мы движемся в правильном направлении».

Из слов Harvard Business Review

Совместные мероприятия, вечеринки, непринужденные корпоративы, велосипедные прогулки, оригинальные соревнования, творческие конкурсы и простая внутренняя атмосфера помогут создать чувство командной работы и единения. 

Нет боязни за рабочее место

А в этом вопросе лично разбирались парни из Google People Operations. В 2015 году их аналитики провели расследование, в котором рассматривали вопрос, что поможет сделать эффективную и, следовательно, счастливую команду. 

Для исследования Google провела более 200 интервью со своими сотрудниками, придя к выводу, что «психологическая безопасность» играет значимую роль: «члены команды должны чувствовать себя в безопасности, когда пытаются творить и создавать что-то новое. Отсутствие волнения за рабочее место дает свободу для креативных идей».

Так, и к чему мы пришли? 

Это были интересные и местами полезные исследования от компаний различных направлений, которые пришли к одному: довольные сотрудники – это залог успеха. Даже если у вас нет бизнеса и команды, здесь все равно можно подчеркнуть что-то для себя. Ну а если вас это совсем не касается, но вы хотели бы начать создавать собственное дело, тогда начните с того, чтобы зарегистрировать домен. Поверьте нам – это очень просто. Ну а мы со своей счастливой командой всегда поможем вам в этом деле. 

Telegram Hostpro

Наш телеграм

с важными анонсами, розыгрышами и мемами

Присоединиться

Возможно, вас заинтересует

Как сделать так, чтобы ChatGPT рекомендовал ваш сайт?
Как сделать так, чтобы ChatGPT рекомендовал ваш сайт?

Пользователи все чаще выбирают ChatGPT вместо традиционных поисковых систем. Это удобно, ведь не нужно...

Как сократить ссылки бесплатно. Топ 5 сервисов альтернатив Bitly
Как сократить ссылки бесплатно. Топ 5 сервисов альтернатив Bitly

Поделиться ссылкой в рабочем чате, добавить ссылку на сайт в рекламу, соцсети или SMS....

Лайфхаки, как получить хелп от поддержки HostPro максимально быстро
Лайфхаки, как получить хелп от поддержки HostPro максимально быстро

Даже если вы ничего не запомните, знайте: мы все равно готовы вам помочь, и...